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以转促升谋新篇 实干笃行向一流——甘肃工程咨询集团聚力攻坚答好转型升级发展考卷

日期: 2026年03月19日|来源: 甘肃经济日报、新甘肃客户端、每日甘肃网| 字号:【 |打印

新甘肃·甘肃经济日报记者 马如娟

春潮涌动启新程,砥砺奋进正当时。在“十五五”开局的关键节点,甘肃工程咨询集团股份有限公司(以下简称“甘肃工程咨询集团”)召开2026年工作会议暨一届一次职工代表大会,擘画了全面转型升级的发展蓝图。会议明确提出,要以“转什么、如何转,升什么、如何升”为主线,全面推进转型升级。

站在行业深度变革与企业转型发展、高质量发展的交汇点,甘肃工程咨询集团锚定方向、笃行实干,以理念之变破局开路,以行动之实攻坚克难,以能力之强筑牢根基,在行业调整变革中勇立潮头、奋楫争先,为加快打造全国一流工程技术产业集团注入强劲动能。

转理念 明方向 促转型

推动企业高质量转型升级,必须坚持思想破冰、理念先行,以观念更新激活发展动能。

转型升级,首先在转理念、明方向,以思维之变引领发展之变。思想是行动的先导,面对“增量减少、利润收窄、竞争加剧”的行业新常态,固守老思路、老办法,必然举步维艰。

为此,甘肃工程咨询集团提出,树牢“发展为要、能力为本”的危机理念,清醒认识勘察设计行业“深度洗牌”的必然趋势,以“时时放心不下”的紧迫感直面挑战,摒弃“等靠要”的守成思维,主动在变革中抢抓机遇、在创新中谋求发展。坚持树牢“质量为先、现金为王”的经营理念,把质量意识贯穿生产、人才、经营全链条,把现金流管理作为企业运营的生命线,以精细化管理夯实高质量发展根基。坚持树牢“固本育新、创新驱动”的发展理念,在巩固勘察设计、规划咨询、监理检测、招标采购等主业优势的同时,加快布局绿色低碳、数字孪生等前沿领域,通过技术创新、模式创新培育发展新动能,让创新成为转型升级的核心引擎。

转重心 调结构 拓新局

加快推动结构优化、布局重塑,是企业转型升级的关键支撑,必须以格局之变激活发展新动能。

转型升级,核心在转重心、调结构,以格局之变激活发展势能。从“捡到篮里都是菜”向“提质增效做精品”转变,从“单点突破”向“系统重塑”升级,转型升级的关键,在于找准发力点、把准转型脉搏。

转发展重心,甘肃工程咨询集团将实现从“重项目承接”向“重价值创造”转变,锚定“优质国有企业、标杆上市公司、高端技术智库、产业生态中枢、深度价值伙伴”五大发展定位,在巩固传统优势基础上,向高端化、智能化、绿色化稳步迈进。转业务结构,甘肃工程咨询集团坚决破除“传统业务独大”格局,深耕城市更新、新能源、生态环保等新兴领域,推动“七大行业领域、六大核心业务”协同发展,着力提升新业务收入占比,打造增长“第二曲线”。转市场布局,甘肃工程咨询集团将打破“省内为主”的地域局限,以“省内深耕固本、省外拓存创增”为导向,大力拓展省外市场,同时积累“走出去”经验,不断拓宽发展空间。转服务模式,甘肃工程咨询集团将实现从“单点式分段化服务”向“全过程一体化服务”升级,构建“策、规、投、建、营”全周期服务体系,从“承接项目”向“谋划项目”转变、从“响应需求”向“创造需求”转变,当好客户信赖的“项目管家”。

强能力 提效能 固根基

硬核实力是转型升级的底气所在,更是高质量发展的关键支撑。转型升级,关键在升能力、提效能,以硬核实力筑牢发展根基。“转”是破局之策,“升”是立局之本。唯有厚植发展优势,才能在行业变革中行稳致远。

甘肃工程咨询集团提出升级治理效能,推动治理模式从“经验路径管理”向“赋能管控”转变,完善“一企一策”考核机制,实现“放得活、管得好”有机统一,以现代化治理体系提升运行效率。升级智库能级,甘肃工程咨询集团加快从“技术支撑”向“高端智库”跨越,发挥技术、人才、资质集成优势,聚焦全省发展大局,做好项目策划包装、资源嫁接、政策运用,让“甘肃咨询”成为区域发展的重要智力支撑。升级技术能力,甘肃工程咨询集团坚守“技术立企”根本,深耕先进勘察设计理念,攻坚行业前沿技术,深入开展质量提升专项行动,依托管理、技术、业务三大职业发展通道,营造安心钻研、潜心创造的良好氛围,打造专业精、能力强的技术铁军。升级创新能力,甘肃工程咨询集团加快数智化建设,打造“甘肃咨询一张网”等数字基建,深化AI设计、数字孪生等技术应用,完善科技创新体系,推动科研成果从“实验室”走向“项目现场”,让数字化成为转型升级的重要抓手。

春启新程,实干为要;转型升级,时不我待。站在新起点上,甘肃工程咨询集团将加快推进转型升级,奋力推动企业高质量发展,为中国式现代化甘肃实践贡献更多“甘肃咨询”力量。

(责任编辑:王威)